誰都在世俗的泥淖里撲騰著。有的人天生是來愛你的，有的人注定給你上課的。你苦心經(jīng)營的，是對方不以為意的；你刻骨憎恨的，卻是對方習(xí)以為常的。喜歡與不喜歡之間，不是死磕，便是死擰。然而，這就是生活，有貼心的溫暖，也有刺骨的寒冷，不過是想讓你的人生變得更加豐富，更加完整。
    我現(xiàn)在一直再帶一個新生，是個很漂亮的女孩，她成績很棒，良好家境，高挑身材和美麗的外表。據(jù)說，那幾個色狼不顧研總的反對直接就讓她進來了，一眼就看上她。最后研總為了不讓這個女孩子被她們霍霍就讓我直接帶，正常情況下大三的我是不應(yīng)該再帶部員的，但是研總美名曰我罩的住。這讓我遭遇了前所未有的公憤。她才過來的時候，我的兩個小男孩部長都非常開心，和美女共事，想必?zé)o聊的會議也容易打發(fā)得多。
    因為她是新人，我又喜歡做甩手掌柜，只能讓她做一些輔助工作。我現(xiàn)在的主要任務(wù)就是幫老師做助理，順便培訓(xùn)點新人，現(xiàn)在正是新生活躍的時候，整個部門的人都會非常忙（除了我們幾個老油條）。這時候我會讓她去做一些類似于幫老師打印資料，幫學(xué)生會做后勤的一些工作。甚至有的時候會安排她直接去給老師幫忙、跟別的部門聯(lián)絡(luò)配合。帶她混跡于各種部長存在的場合。她有電腦，我們做的策劃基本全部都讓她看一遍學(xué)習(xí)然后再發(fā)出去。
    在我看來，沒有給她一個固定的工作，而是讓她同時了解整個部門所有的工作流程，讓她做一些需要跟人打交道，需要有條理、精明的頭腦和不卑不亢的態(tài)度才能處理的事情，對于一個剛進入部門的人來說其實是很好的事情。當(dāng)然我也得承認她有些時候做的比一些部長還多，因為我的確看到了她的潛力。一開始我就跟她就工作內(nèi)容溝通過，她也了解我的苦心，并曾經(jīng)對我的安排表示過感激。然而，在工作的過程中她卻屢屢因為壓力太大而情緒失控。
    是怎樣的一種失控呢？平時不忙倒也沒事，一旦忙起來，她就有可能在緊張的工作氛圍里突然啪嗒啪嗒掉眼淚，不哭出聲，除非你注意到她，否則一般看不出來她正在哭。他們問她怎么了，她搖頭說沒事，繼續(xù)自己的工作。她自然會把工作做好，有時候做的非常好。從我對她工作的判斷里，她工作能力還真沒什么問題。只是不知道為什么，她總是會在大家都忙的時候哭。這讓我感覺非常怪異。
    后來，我找她談話，才了解到她覺得好忙，壓力好大，撐不住才會情緒失控。她告訴我，不用在意這件事，她在高中的時候每次考試前也這樣。她控制不了自己，只要一遇到壓力大的時候就會忍不住想哭。雖然沒有進行專門的咨詢，但畢竟工作在一起，我估計她只是條件反射。因為我經(jīng)常充當(dāng)小太陽，知道很多人的心理問題，她這樣的行為反而見怪不怪了。雖然我也認為她這樣很不好，但她工作能力不錯，我愿意給她機會改正。我交代她控制自己的情緒，畢竟她還在學(xué)校，而她的所作所為很多人也都看著。
    她點頭答應(yīng)，但還是老樣子。昨晚納新正式結(jié)束，我們要求部長們給面試的人打分，都無一例外的打了最低分。我問大家為什么打這么低的分，實際上她的工作能力不差的。他們告訴我，每次一看見她哭心里就會很煩。大家已經(jīng)那么忙了，你還一副受了天大委屈的樣子。哄你吧，沒時間，何況你又告訴我們你沒事。不哄吧，一個漂亮小姑娘當(dāng)著大家面哭來哭去總是不忍心的。
    我強調(diào)了下，她自己都說改不了的壞習(xí)慣，讓大家不必在意，那么大家又何必在意這一點呢？大家七嘴八舌的說，她說不在意，如果你真的不在意，誰知道她背地里怎么想。如果她哭你剛好在她身邊卻沒有安慰，萬一記恨怎么辦呢？畢竟他們當(dāng)上部長的時間還很短，有這種想法很正常。
    更有甚者說，一個人情緒不好影響一群人，有時候看見她哭，自己覺得心酸，忍不住也想哭了。這句話引得在場女同事紛紛贊同。研總當(dāng)時就站出來說：女人難道不應(yīng)該哭嗎，剛來的新生你們讓她做那么多事情你們好意思嗎。場面一度失控，我叫她研總只是因為我們都在志愿者共事過，原來是會長助理，平時打趣這么叫習(xí)慣了，然而事實上她在部門里的威信遠遠不如我，畢竟這個全新的部門還有很長的路要走，而我又做了太多的鋪墊工作，很多現(xiàn)在的部長和副會長都是我和老師商量而定下來的，最后他們一直看著我，等待著我做決定，要不要留下這個憑借著顏值就直接進來的小女孩。我躲在會議室的一角取暖?？创蠹叶荚诳次?，我看著研總10厘米的高跟鞋，無奈的說留下來吧。我她情緒方面的事情我來處理，畢竟她的能力比你們在座的很多人都要好，我?guī)乙草p松點。
    話說道這地步，下面沒有了聲音。其實我沒有太多說有了她自己就能偷懶的意思。事實上我這個甩手掌柜已經(jīng)做到足夠的份上了，已經(jīng)沒有能偷更多的懶的余地了。我只是想，培養(yǎng)一個很牛逼的人出來應(yīng)該會很有意思，嗯，只是這么想而已。
    后來回去我給她打了個電話。通知她被留下來的事情，以及以后的工作內(nèi)容，起初她很興奮，后來又有點低落，說怕還是會控制不好自己的情緒。我說不用怕，有我呢，你很出色，不開心的時候就和我說。我也不知道什么是時候起變得這么正經(jīng)了，正經(jīng)到讓人足以把以后的路交付給我，相信我。唉，真的是浮夸夠了，現(xiàn)實來了，其實我有時候還是很嚴肅的對吧，并沒有那么賤。
    后來她為了感謝我在食堂請我吃飯，我大平哥賤賤的跟了過去說是要見見傳說中的小學(xué)妹。在生人面前她還是有點膽怯，我一直都在試著找話題。我是那么一個會白話的人導(dǎo)致最后被冷落的是我。她后來問我：宇哥你有對象嗎。平哥估計是見了美女上頭，搶著回答說沒有。她很詫異的看著我。我解釋說：還在追。也可以說是在等。平哥看了看我，說：他也不容易，遇到的都不是正常人。她問我：宇哥考慮考慮我唄。我笑著說：就你啊，下輩子吧，不對，估計下輩子我也得等她，你是沒希望了。她假裝失落的撅了撅嘴。其實看到真實的她，也就是生活中的她，真的是那么一件美好的事情。既然是這樣好的一個姑娘，又為什么老把心里的一些柔弱拿出來呢。最后我和她說了實話：最后是我和你研姐把你留下的，你要珍惜，你看你平時那么開朗，工作的時候又何必呢。她很感激的點點頭。
    吃飯的時候仔細想了想，覺得他們說的很有道理。她漂亮，個人條件優(yōu)越，工作能力也不差，只是因為無法管理自己的情緒，差點慘遭淘汰，這也是咎由自取咎。在公共場合，或許你漂亮大家會覺得養(yǎng)眼；或許你工作能力強，大家會覺得配合起來順手。但如果動不動就把負面情緒亮出來給大家看，那么對別人的影響自然是很不好的。心理素質(zhì)弱的人，受到影響想哭也是正常。富士康幾連跳就是這樣的心理效應(yīng)。
    而一個管理不好自己情緒的人，無論能力多強，亦不會得到信任。因為沒有人知道，你在什么時候會崩潰，會撂挑子，會沖著上司吼：我不干了?。ǚ凑沂沁@么干過）盡管你此前從沒有這樣表現(xiàn)過，但因為管理不好自己的情緒，架不住別人會這樣想。
    這僅僅是在學(xué)校的一個小部門，生活中但凡需要與人打交道的地方都如此。家庭關(guān)系中，除了小孩有權(quán)利隨時發(fā)泄自己的情緒，正常的大人如果動不動就歇斯底里，不僅會讓其他的家人覺得恐怖，更會覺得累。壞的情緒太容易感染人，而一個總是流露出壞情緒的人，自然是不受歡迎的。即使別人再喜歡你，須知再滿的愛意，遲早也會被消磨掉。
    畢竟，世界這么忙，柔弱給誰看？

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