文 / 周鐵鈞
　　“格瓦達”是法國最大的配貨快遞公司，受水災(zāi)影響，公司遍及全國的數(shù)萬輛集裝箱卡車一時間載量不足，甚至空車運行，讓“格瓦達”的經(jīng)營一夜間跌入低谷，虧損日趨嚴重，面臨險峻的局面。
　　“格瓦達”最大債權(quán)方——美國花旗銀行法蘭西總部聞訊趕來，準備核查、評估、接管這家瀕臨倒閉的企業(yè)。他們進入公司大樓，詫異地聽到，幾乎每間會議室都傳出陣陣笑聲。細問方知，原來“格瓦達”公司規(guī)定，各部門每周須召開一次“快樂例會”，每人要把本周最快樂的事情講出來和大家分享?；ㄆ煦y行的官員來到總裁辦公室，董事會也在召開“快樂例會”，奇趣橫生的“快樂”把銀行的人也逗得前仰后合。
　　“快樂例會”結(jié)束，員工們即刻各就各位，開始緊張有序的工作。花旗銀行主管當即決定：不核查也不評估、不接管了，有如此蓬勃的企業(yè)精神、員工快樂的心境，還有何難不克、何堅不摧？果然不出花旗銀行所料，“格瓦達”沒多久便雄風重振，企業(yè)經(jīng)營走出了低谷。
　　快樂是心境的滿足，更是身心的體驗，樂也一天、愁也一天，我們沒有理由不去營造快樂的環(huán)境、置身快樂的氛圍，自己快樂會感染他人、他人快樂會遞接成群體，群體快樂的世界會時時綻放精彩。