文 / 楊進峰
　　我曾經在海邊生活三年，經常看到那里的漁民在海水退潮時捕捉爬上岸的螃蟹。當捕捉到第一只螃蟹放進簍子后，一定要蓋上簍蓋，當放到兩只甚至更多的螃蟹時，簍蓋就不用蓋了。
　　因為一只螃蟹放進簍子，螃蟹會很容易爬出來逃跑掉，而放進兩只甚至滿滿一簍螃蟹時，不用蓋上簍蓋螃蟹也是爬不出簍子的。道理很簡單，一只螃蟹放進簍子，沒有任何螃蟹阻礙，這只螃蟹會很輕松的爬出來。而螃蟹多了，當有一只要往上爬時，其他螃蟹便會紛紛攀附在它身上，或者用鉗子夾住它，把它拉下來，最后沒有一只能夠爬出去。于是，我得出一個結論：簍子里的螃蟹——誰也別想往上爬。
　　捕螃蟹的這種理論在生活中也很常見。我們單位的王福，很喜歡寫作，一次他的一篇千字散文發(fā)表在省文學期刊上。王福很是得意，把自己發(fā)表的文章連忙遞給李軍看。李軍看后，滿臉嘲諷地說，我剛讀時還當是小學生作文，讀到最后看到作者的名字竟然是你，你怎么寫這類不入流的文章呀。
　　王福正要開口說話，李軍再次打斷他繼續(xù)說，寫這類不起眼的千字文，會被人看不起的，我寧可永遠也不發(fā)表文章，也絕不寫這類無聊的千字文。
　　同事魏芳聽到后私下對王福說，她姑姑是省文學期刊編輯，在和姑姑閑聊中，姑姑說李軍三天兩頭投稿到她郵箱，全是千字文，因文章寫得太差，根本無法刊用。李軍只所以說王?？l(fā)的文章像小學生作文，其實是他的文章得不到刊發(fā)，心里憋氣，就見不得王福的文章被刊發(fā)出來。
　　前不久，同學韓鉉給我講了他的一件事。他們領導和他談話了，準備提升他去分公司當一把手。領導剛談完話第二天，韓鉉的兒子見義勇為，救了一名落水兒童并被市里通報表彰，韓鉉高興，就把市里的表彰文件粘貼到微信朋友圈。
　　沒過幾天，單位文件下發(fā)了，提升去分公司當一把手的卻不是韓鉉，失落的韓鉉去問領導，說好提升他怎么文件下來又不是他。領導沒好氣地說，經過全方位考慮，現(xiàn)在提升的人比他更優(yōu)秀。
　　后來韓鉉才得知，就在前不久，領導的兒子因在酒吧將人打成重傷浪蕩入獄。此時，韓鉉卻在微信朋友圈顯擺自己的兒子被評為全市見義勇為的先進。韓鉉兒子的先進和領導兒子的入獄成了顯明對比。領導看到韓鉉發(fā)朋友圈信息后，一氣之下，就把提升韓鉉的事泡湯了。
　　生活中，一些人著實見不得別人比自己強，一旦看到身邊有人超越了自己，就會起嫉妒心，甚至就像裝在簍子里的螃蟹，自己沒能力爬上去，還要阻止身邊的同伴爬上去。